تعامل سازنده هیئت مدیره و مدیران؛ گامی در جهت تقویت هم‌افزایی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های سازمان

23 شهریور 1404


♻️تعامل سازنده هیئت مدیره و مدیران؛ گامی در جهت تقویت هم‌افزایی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های سازمان



❇️در نشست مشترک هیئت مدیره دوره دهم سازمان نظام مهندسی ساختمان استان زنجان با مدیران سازمان، بر لزوم تقویت تعاملات، بهره‌مندی از توان تخصصی بدنه کارشناسی، تدوین برنامه‌های ساختاری و ایجاد نظام‌های حمایتی و انگیزشی برای پرسنل تأکید شد.

✳️به گزارش روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان زنجان، جلسه مشترک هیئت مدیره دوره دهم با مدیران سازمان روز گذشته برگزار شد.

✅️در این نشست صمیمی، موضوعات مهمی همچون تقویت ارتباطات، استفاده از ظرفیت‌های مدیریتی و کارشناسی، ارتقای نظام‌نامه‌ها و توجه به منابع انسانی به عنوان سرمایه اصلی سازمان مورد بررسی قرار گرفت.

✅️در ابتدای جلسه، مهندس حسن مجتبی‌زاده، ریاست سازمان، با قدردانی از تلاش‌های ارزشمند کارکنان و مدیران، گفت:
«مبنای عمل هیئت مدیره دوره دهم، تعامل و استفاده از حداکثر توان همکاران است. سازمان مدیون تلاش‌های پرسنل است و خوشبختانه تعاملات در استان در عالی‌ترین سطح خود قرار دارد که این‌ها همه به برکت وجود شما عزیزان است. امیدوارم کارکنان هیچ‌گاه دچار روزمرگی نشده و همچون گذشته بهترین عملکرد خود را در پست‌های مربوطه ارائه دهند.»

✅️سایر اعضای هیئت مدیره نیز در ادامه این نشست، با تأکید بر نقش پررنگ مدیران و کارکنان در پیشبرد اهداف سازمان، بیان کردند: «هیئت مدیره‌ها در بازه‌های سه ساله تغییر می‌کنند، اما پرسنل و مدیران ثابت هستند و به‌عنوان بازوان اجرایی سازمان، نقشی اساسی در تحقق برنامه‌ها دارند. امیدواریم بتوانیم از ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های موجود به بهترین شکل استفاده کنیم و در مسیر جانشین‌پروری برای مدیران ارشد سازمان گام‌های موثری برداریم.»

✅️از دیگر مباحث مطرح‌شده توسط اعضای هیئت مدیره می‌توان به لزوم برگزاری دوره‌های آموزشی کارکنان، ارتباط مستمر و هم‌افزای هیئت مدیره و پرسنل، نقش مدیران در تدوین بودجه سالیانه، تهیه منشور حقوقی برای اعضا و کارکنان، اجرای نظام 5S، تدوین نظام‌نامه کمیته نظام پیشنهادات و ایجاد بسترهای انگیزشی برای کارکنان اشاره کرد.

✅️در ادامه جلسه با تأکید بر اشراف مدیران سازمان بر امور جاری و چالش‌های پیش‌روی سازمان و جامعه مهندسی، از ایشان خواسته شد تا با قرار دادن خود در جایگاه هیئت مدیره، اولویت‌های مدنظرشان برای تصمیم‌سازی‌های کلان را به هیئت مدیره ارائه کنند.

🔰در پایان مدیران سازمان نیز با قدردانی از همراهی هیئت مدیره با بدنه اجرایی، ضمن تأکید بر توان بالای فنی و تخصصی کارشناسان، خواستار بهره‌مندی بیشتر از این ظرفیت‌ها در کمیسیون‌ها و کمیته‌های تخصصی شدند.