ارتقای شغلی و سطح‌بندی مهارتی نیروی انسانی و عوامل اجرایی حوزه صنعت ساختمان در اولویت باید قراربگیرد

28 اردیبهشت 1401


ارتقای شغلی و سطح‌بندی مهارتی نیروی انسانی و عوامل اجرایی حوزه صنعت ساختمان در اولویت باید قراربگیرد
 
جلسه‌ی هم اندیشی و برنامه‌ریزی جهت سنجش صلاحیت حرفه‌ای و ارتقاء سطح مهارت کارگران با حضور مدیرکل راه و شهرسازی، رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان و مدیرعامل شرکت تعاونی ساماندهی کارگران ساختمانی زنگان برگزار شد.

 
به گزارش روابط عمومی سازمان: با استناد به اسناد و قوانین بالادستی به‌ویژه ماده 4 ‌قانون نظام مهندسی وکنترل ساختمان و در راستای همکاری‌های چند جانبه در زمینه ارتقاء سطح مهارت کارگران شاغل در بخش‌های مختلف ساختمانی و شهرسازی و نیز  سنجش صلاحیت حرفه‌ای و بررسی اجرای طرح صدور کارت مهارت برای گروه‌های هدف، جلسه‌ی هم اندیشی و برنامه‌ریزی جهت سنجش صلاحیت حرفه‌ای و ارتقاء سطح مهارت کارگران ساختمانی با حضور مدیرکل راه و شهرسازی، رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان، مدیرعامل شرکت تعاونی ساماندهی کارگران ساختمانی زنگان استان و به ریاست محمدرضا انصاری مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان در سالن جلسات اداره‌کل برگزار شد.
  مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان در این جلسه‌ بیان داشت: این اداره‌کل در سریع‌ترین زمان ممکن اقدام به صدور مجوز مراکز جوارکارگاهی و بین کارگاهی در صنعت ساختمان برای درخواست کنندگان می‌نماید، افزود: در راستای اجرایی نمودن تفاهم‌نامه‌ها و سیاست سازمان، ارتقای شغلی و سطح‌بندی مهارتی نیروی انسانی و عوامل اجرایی حوزه صنعت ساختمان در اولویت باید قرار بگیرد.
انصاری گفت: تعیین کننده قیمت در زمینه ارائه خدمات ساختمانی «مهارت» است و ارتقای این قیمت در ارتقای سطح فنی این گروه مخاطب، به گونه‌ای که خود کارگران مشتاق به آموزش و به روزرسانی مهارت خود باشند.
وی ادامه داد: باید به گونه‌ای پروژه محور کار کرد که تا کارگری مهارت نداشته باشد، به او اجازه کار داده نشود در این راه صلاحیت حرفه‌ای کارگران و سنجش صلاحیت می بایست مبنای کار قرار گیرد.

در ادامه دکتر زینعلی از آمادگی کامل سازمان نظام مهندسی در راستای استفاده از کارگران دارای کارت مهارت فنی و هماهنگی های لازم با اداره کل فنی و حرفه ای خبر داد و افزود: با توجه به اینکه در کارهای ساختمانی برای بالا بردن کیفیت خدمات ارائه شده و ساخت و ساز استفاده از نیروهای ماهر و دارای کارت مهارت فنی ضرودی میباشد، لذا این موارد بر اساس تاکید و مکاتبات اداره کل راه و شهرسازی به اطلاع مهندسان ناظر و مجری رسانده شده و ناظرین بر اساس ابلاغیه های انجام گرفته موظف به استفاده از کارگران با کارت مهارت فنی می باشد و با توجه به اینکه درج مشخصات این افراد در فرم های پیشرفت عملیات ساختمانی ضروری است، سازمان نظام مهندسی ساختمان پیگیری های مستمر در این خصوص را در دستور کار خود دارد.
ریاست سازمان با اشاره به ضرورت ارتباط الکترونیکی نظام مهندسی با فنی و حرفه‌ای و اعلام سرفصل ها و آموزش های دیده شده توسط کارگران ساختمانی در رشته های کاری مختلف که قابل مشاهده در سایت توسط مهندسان باشد تاکید کرد و اظهار داشت ایجاد زیرساخت های  مربوطه در خصوص امکان اخذ آزمون های لازم از کارگران توسط مهندسان و کنترل میزان اشرافیت آنها به مهارت های اعلام شده دارای اهمیت زیادی می باشد.
ایشان ضرورت سطح بندی مهارت کارگران و تلاش اتحادیه تعاونی کارگران در سوق دادن کارگران به اخذ مهارت های بیشتر در سطح بندی بالاتر، خصوصا در زمینه هایی که کمبود احساس میشود ( با توجه به آغاز سطح وسیعی از پروژه های اقدام ملی در استان) را از موارد دیگر مهم برشمردند